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Cessione del quinto
La soluzione perfetta
per lavoratori e pensionati
Grazie al tuo stipendio o al tuo cedolino pensione puoi realizzare i progetti a cui tieni di più.
La formula prevede un rimborso delle rate mensili che non supera mal un quinto del valore della busta paga o della tua pensione.
La cessione del quinto è un finanziamento a tasso fisso di durata fino a 120 mesi.
L'importo della rata resta lo stesso tutti i mesi e i costi del finanziamento sono compresi, senza complicazioni o sorprese.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.
Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile presso Fa.Ro. Srl , iscritto all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A8531. Offerta relativa ad un prestito contro cessione del quinto dello stipendio richiesto da un dipendente Pubblico/Ministeriale ed età del richiedente pari a 40 anni, assunto da 18 anni, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a € 36.000,00 rimborsabile in 120 mesi con rate da € 300,00 x 12 Mesi – TAN 6,30%, TAEG 6,49%, corrisponde una somma netta erogata al cliente di € 26.649,42 (importo totale del credito).Il TAEG rappresenta il costo totale del credito espresso in percentuale annua ed include gli interessi e l’imposta di bollo sul finanziamento pari a 16,00€. Le condizioni dell’esempio possono variare in funzione di: natura giuridica e merito creditizio del Datore di lavoro, importo richiesto, età del richiedente, durata del finanziamento, anzianità di servizio. Offerta Promozionale riservata alla categoria dipendenti Pubblici/Ministeriali e valida fino al 30/09/2026
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Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile presso Fa.Ro. Srl , iscritto all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A8531.
Offerta relativa alla categoria Pensionati ed età del richiedente pari a 65 anni, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a € 30.000,00 rimborsabile in 120 mesi con rate da € 250,00 x 120 netto ricavo € 20.677,03 TAN 7.90% TAEG 8.21%. Il TAEG rappresenta il costo totale del credito espresso in percentuale annua ed include gli interessi e l’imposta di bollo sul finanziamento pari a 16,00€. Le condizioni dell’esempio possono variare in funzione di: importo richiesto, età del richiedente e durata del finanziamento. Offerta Promozionale riservata alla categoria Pensionati e valida fino al 30/09/2026.
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Per le condizioni contrattuali o per quanto non espressamente indicato è necessario fare riferimento al modulo denominato “Informazioni Europee di Base sul Credito ai consumatori” disponibile presso Fa.Ro. Srl , iscritto all’albo degli Agenti in Attività Finanziaria tenuto dall’OAM al n. A8531.
Offerta relativa ad un prestito contro cessione del quinto dello stipendio richiesto da un dipendente Privato ed età del richiedente pari a 40 anni, assunto da 18 anni, per un importo totale dovuto dal consumatore pari a € 36.000,00 rimborsabile in 120 mesi con rate da € 300,00 x 120 mesi netto ricavo € 23.889 – TAN 8.79% TAEG 9.16%.Il TAEG rappresenta il costo totale del credito espresso in percentuale annua ed include gli interessi e l’imposta di bollo sul finanziamento pari a 16,00€. Le condizioni dell’esempio possono variare in funzione di: natura giuridica e merito creditizio del Datore di lavoro, importo richiesto, età del richiedente, durata del finanziamento, anzianità di servizio. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e perdita d’impiego ai sensi del D.P.R. 180/1950, il cui costo è interamente a carico dell’Istituto erogante. Offerta Promozionale riservata alla categoria dipendenti Privati e valida fino al 30/09/2026
La cessione del quinto è una forma di prestito a rimborso sostenibile, ideale anche in presenza di altri finanziamenti. La rata mensile è fissa per tutta la durata del finanziamento e comprende tutti i costi.
Il rimborso avviene tramite trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione e l’importo della rata non supera mai il 20% (cioè un quinto) dello stipendio o della pensione percepiti.
Il versamento della rata è effettuato direttamente dal datore di lavoro, pubblico o privato, oppure dall’ente pensionistico, sollevandoti così dalla gestione del pagamento.
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